SERVICE
ウタラ社労士事務所ができること
ウタラ社労士事務所ができること
日々の業務をスムーズに。安心の土台づくり。
労働時間、残業、休暇などのルール整備
社会保険、労働保険の各種手続き代行
労務トラブルの予防と対応のアドバイス
「”らしく”育つ」職場づくりをお手伝い。
経営理念策定・浸透のサポート
定着に向けた制度と風土の整備
ハラスメント・メンタル不調への対応体制構築
1on1面談、キャリア面談の導入支援
社員が安心して働ける、仕組みをつくる。
就業規則、雇用契約書の作成、見直し
評価・賃金制度の設計と運用サポート
等級・昇格のしくみづくり
働き方改革や柔軟な働き方への対応支援
はじめの一歩から、安心してスタートを切るために。
法人設立時の労務管理の整備サポート
社会保険・労働保険の新規手続き代行
最初に整えておきたい就業規則
雇用契約書の作成 ・採用に向けた労務面のアドバイス
助成金や制度の活用に関するご相談
小規模事業者・フリーランス向けの人事労務アドバイス
“知らなかった”を防ぐ。
安心の経営サポート。
最新の法改正情報の提供と対応支援
リスク予防とトラブルの未然防止
安心して相談できる継続的なフォロー体制
ハラスメント研修
コミュニケーション研修
その他各種研修講師
経営者・マネジメント職へのコーチング
初めて人を雇うから何をしたらいいのかわからない
なかなか人が定着しない
社員の不満がたまりやすい
就業規則や人事制度が形だけになっている
メンタル不調やハラスメントの対応に困っている
労務の手続きや法律対応が不安
人の問題は、経営にとってとても大切なテーマ。
どうぞお気軽にご相談ください。