
ウタラ社労士事務所は、社労士の専門性×NLPコーチングの力で
法律の知識だけでなく職場での実際の困りごとにも寄り添いながら
会社と従業員、どちらにとっても 心地よい環境をつくるサポートをします。
社労士の専門性×NLPコーチングの力で、法律の知識だけでなく
職場での実際の困りごとにも寄り添いながら
会社と従業員、どちらにとっても 心地よい環境をつくるサポートをします。
就業規則や評価制度、働き方改革や柔軟な働き方への対応支援など、より安心して働ける仕組みづくりをサポートします。
経営理念の作成・浸透、ハラスメント対応、定着に向けた制度と職場風土の整備など 「”らしく”育つ」職場づくりをサポート。
法人設立時の労務整備、採用に向けた労務面のご相談など、開業直後に発生する雇用に関するアドバイスや手続きを行います。
年々複雑化する労働・社会保険関連の諸法令、「知らなかった」ではすまないなんてことも。 リスク予防とトラブルの未然防止をサポートします。
各種研修の企画・実施から、経営層・マネジメント層へのコーチングまで幅広くサポートします。
「こんなこと相談していいのかな?」ということから
どうぞお気軽にご相談ください。